Gaji PT Pampas Electric Terlengkap – Apakah PT Pampas Electric benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Pampas Electric tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Pampas Electric
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Pampas Electric ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Pampas Electric
PT Pampas Electric adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi listrik dan elektronik yang didirikan pada tahun 2005. Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia dan telah melayani berbagai industri dan konsumen dengan produk dan layanan berkualitas tinggi. PT Pampas Electric memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi listrik di Indonesia, dengan fokus utama pada inovasi, keandalan, dan kepuasan pelanggan.
Sebagai perusahaan yang komitmen terhadap kualitas, PT Pampas Electric memiliki tim profesional yang terdiri dari para ahli di bidang teknologi listrik dan elektronik. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi serta sistem manajemen mutu yang sesuai dengan standar internasional. Selain itu, PT Pampas Electric juga melakukan investasi pada riset dan pengembangan untuk terus mengembangkan solusi-solusi inovatif dalam teknologi listrik.
PT Pampas Electric menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk pembuatan panel listrik, perawatan dan pemeliharaan instalasi listrik, serta konsultasi teknis dalam perencanaan sistem listrik. Perusahaan ini juga melayani proyek-proyek besar dan kecil, serta dapat melayani kebutuhan khusus dan customisasi sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Dengan komitmen terhadap keandalan dan kepuasan pelanggan, PT Pampas Electric telah membangun reputasi yang solid dan menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di Indonesia.
Dengan dedikasi yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, PT Pampas Electric siap untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif dalam industri teknologi listrik di Indonesia.
PT Pampas Electric adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi peralatan listrik. Alamat kantor pusat PT Pampas Electric berlokasi di Jl. Pangeran Jayakarta No.55, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Bagi para pelanggan yang ingin menghubungi perusahaan ini, dapat melalui telepon di (021) 1234567 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, PT Pampas Electric juga aktif di media sosial, sehingga konsumen dapat menghubungi mereka melalui akun resmi perusahaan di Instagram dan Facebook. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi perusahaan ini, diharapkan para konsumen akan lebih mudah untuk mendapatkan informasi yang mereka butuhkan terkait produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Pampas Electric. Selain itu, keberadaan cabang-cabang perusahaan di berbagai kota juga memudahkan para konsumen untuk mengakses produk-produk perusahaan. Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi pelayanan terbaik bagi para konsumen, PT Pampas Electric terus berusaha untuk memberikan kemudahan akses dan layanan yang cepat dan tepat bagi para pelanggan, sehingga dapat memenuhi kebutuhan listrik mereka dengan baik. Dengan demikian, para konsumen dapat merasa lebih nyaman dan puas dalam melakukan transaksi dan berbisnis dengan perusahaan ini.
Gaji PT Pampas Electric
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pampas Electric? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pampas Electric, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Pampas Electric selengkapnya:
Tabel Gaji PT Pampas Electric
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pampas Electric di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pampas Electric. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pampas Electric. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pampas Electric
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pampas Electric:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pampas Electric
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Pampas Electric, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pampas Electric, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pampas Electric.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pampas Electric
Gaji karyawan di PT Pampas Electric tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pampas Electric juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pampas Electric bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pampas Electric bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pampas Electric
Gaji di PT Pampas Electric memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pampas Electric.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pampas Electric. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Pampas Electric.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pampas Electric. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pampas Electric
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pampas Electric, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pampas Electric?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pampas Electric, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pampas Electric, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pampas Electric mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pampas Electric, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pampas Electric
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pampas Electric, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pampas Electric dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pampas Electric. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pampas Electric. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pampas Electric
Jam kerja karyawan PT Pampas Electric bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pampas Electric bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pampas Electric juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pampas Electric bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pampas Electric cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pampas Electric juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pampas Electric, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pampas Electric menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
