Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah berhasil memperluas jaringan bisnisnya menjadi salah satu pemain utama di sektor pembiayaan kendaraan bermotor di Indonesia. Adira Finance, sebagai merek dagang dari PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, telah memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui pembiayaan kendaraan bermotor baik untuk individu maupun korporasi.
Seiring dengan perkembangan industri keuangan di Indonesia, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk terus melakukan inovasi dalam layanan dan produknya. Dengan bertujuan untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan, perusahaan ini menawarkan beragam solusi keuangan yang terjangkau dan bersifat inklusif. Selain itu, Adira Finance juga telah merambah ke sektor teknologi finansial (fintech) dengan meluncurkan berbagai layanan digital dan aplikasi mobile yang memudahkan pelanggan dalam melakukan transaksi dan mengakses informasi terkait layanan pembiayaan.
Selain fokus pada pertumbuhan bisnis, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan melakukan berbagai program keberlanjutan yang berdampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Melalui berbagai inisiatif CSR, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi agen perubahan yang berkelanjutan dalam mendukung pembangunan sosial dan ekonomi di Indonesia.
Dengan pengalaman yang telah teruji dan visi yang jelas dalam menghadapi tantangan di masa depan, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan solusi pembiayaan yang terpercaya dan berkualitas di Indonesia.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan otomotif dan pembiayaan konsumen. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia. Salah satu alamat cabang PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah di Jl. Gaya Motor Baru Blok A No.8, Jakarta Selatan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di daerah lain seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan beberapa kota besar lainnya di Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1500911. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi situs web perusahaan di www.adira.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini. PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga memiliki layanan pelanggan yang dapat membantu Anda dalam mengajukan pembiayaan otomotif atau pembiayaan konsumen. Dengan adanya berbagai cabang dan kemudahan untuk menghubungi perusahaan ini, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk memberikan kemudahan bagi pelanggan dalam mendapatkan informasi dan layanan terkait produk dan layanan yang ditawarkan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan atau produk yang mereka tawarkan.
Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
