Supervisor PT Adikari Wisesa Indonesia, Jakarta Timur

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

• Memimpin dan mengarahkan tim teknisi di lapangan dalam pelaksanaan pemeliharaan preventif dan korektif, termasuk menjadwalkan pekerjaan serta memastikan semua aktivitas sesuai prosedur keselamatan kerja dan SOP perusahaan.
• Memonitor kondisi peralatan dan sistem melalui inspeksi rutin, mencatat temuan teknis, serta mengkoordinasikan tindakan perbaikan atau penggantian komponen agar downtime dapat diminimalkan dan kinerja produksi tetap optimal.
• Menyusun laporan teknis harian dan mingguan yang menjelaskan progres pekerjaan, masalah teknis yang ditemukan, serta rekomendasi perbaikan sehingga manajemen dapat mengambil keputusan operasional yang tepat.
• Melakukan koordinasi lintas fungsi dengan bagian engineering, logistik, dan manajemen proyek untuk memastikan ketersediaan suku cadang, alat bantu, dan sumber daya manusia sesuai jadwal pekerjaan yang telah direncanakan.
• Mengawasi pelaksanaan program keselamatan kerja dan lingkungan di area tugas, termasuk melakukan briefing keselamatan, memastikan penggunaan alat pelindung diri, serta menindaklanjuti insiden untuk mencegah kejadian berulang.
• Memberikan arahan teknis dan coaching kepada staf junior untuk meningkatkan kompetensi kerja lapangan, termasuk melakukan evaluasi kinerja serta merencanakan kebutuhan pelatihan teknis yang relevan.
• Melakukan validasi prosedur kerja dan instruksi teknis di lapangan, termasuk memastikan bahwa setiap pekerjaan memiliki izin kerja yang sesuai dan dokumentasi yang lengkap sebagai bukti kepatuhan terhadap standar operasional.
• Bertanggung jawab pada pengendalian kualitas pekerjaan pemeliharaan dengan melakukan pemeriksaan pasca-perbaikan untuk menjamin bahwa peralatan telah kembali ke kondisi operasi normal dan memenuhi spesifikasi pabrikan.
• Mengelola komunikasi intens dengan klien di lokasi proyek untuk menyampaikan progres pekerjaan, estimasi waktu perbaikan, dan mengakomodasi permintaan khusus agar hubungan kerja tetap profesional dan transparan.
• Menilai kebutuhan inventaris suku cadang kritis berdasarkan riwayat kegagalan dan tingkat keausan, lalu mengajukan permintaan pengadaan atau penggunaan cadangan agar ketersediaan komponen tidak menghambat kegiatan perawatan.

Kualifikasi

• Pria/Wanita, usia maksimal 45 tahun, dengan kesehatan fisik yang mendukung pekerjaan lapangan dan mampu bekerja dalam kondisi shift jika diperlukan.
• Pendidikan minimal D3 atau S1 teknik mesin, teknik elektro, atau jurusan terkait yang relevan dengan pemeliharaan peralatan industri.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemeliharaan industri, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai supervisor atau koordinator lapangan.
• Menguasai prinsip-prinsip dasar pemeliharaan mekanikal dan elektrikal serta memahami pembacaan gambar teknik sederhana dan dokumentasi perbaikan.
• Mampu mengoperasikan perangkat pengukuran sederhana seperti multimeter, tachometer, dan alat inspeksi visual serta memahami laporan hasil pengukuran.
• Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik untuk memimpin tim, serta mampu menyusun laporan teknis yang jelas dan terstruktur untuk manajemen.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah teknis secara cepat serta sistematis untuk meminimalkan gangguan operasional.
• Memiliki sertifikat pendukung seperti K3 Umum, Sertifikat Forklift/Crane (jika relevan), atau pelatihan teknis lain akan menjadi nilai tambah.

Berkas Yang Dibutuhkan

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HR PT Adikari Wisesa Indonesia, menyebutkan posisi yang dilamar dan lokasi penempatan (Jakarta Timur).
• Curriculum Vitae (CV) terbaru yang memuat riwayat pekerjaan, pendidikan, pelatihan, dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi supervisor.
• Fotokopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir atau sesuai ketentuan perusahaan sebagai bukti kualifikasi akademis.
• Fotokopi KTP atau identitas resmi lain sebagai bukti identitas serta bukti domisili yang valid di area penempatan atau sekitarnya.
• Surat pengalaman kerja atau referensi dari perusahaan sebelumnya yang menjelaskan peran dan tanggung jawab selama bekerja di bidang pemeliharaan.
• Fotokopi sertifikat pelatihan teknis dan sertifikat K3 jika dimiliki, untuk memperkuat bukti kompetensi dan kepatuhan terhadap keselamatan kerja.
• Pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6 sesuai permintaan perusahaan dan dokumen pendukung lain yang mungkin diminta saat proses seleksi.
• Surat keterangan sehat dari dokter dan dokumen bebas narkoba yang dapat diminta pada tahap akhir seleksi untuk memastikan kelayakan kerja lapangan.

Benefit dan Kompensasi

• Gaji pokok kompetitif yang disesuaikan dengan pengalaman dan tanggung jawab posisi supervisor serta kebijakan remunerasi perusahaan.
• Tunjangan transportasi atau fasilitas kendaraan operasional sesuai dengan ketentuan perusahaan untuk mendukung mobilitas kerja di lokasi proyek.
• Fasilitas kesehatan dan program asuransi kesehatan bagi karyawan serta akses pelayanan medis sesuai ketentuan perusahaan untuk kesejahteraan keluarga.
• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi teknis secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan kesiapan karier jangka panjang.
• Kenaikan jabatan dan evaluasi kinerja tahunan yang jelas, membuka peluang promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan sikap profesional.
• Tunjangan makan atau fasilitas katering saat bekerja di lokasi proyek yang biasanya mencakup fasilitas dasar selama jam kerja operasional.
• Fasilitas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti lainnya sesuai peraturan perusahaan serta dukungan administrasi yang memudahkan proses pengajuan cuti.
• Lingkungan kerja profesional, eksposur pada proyek berskala besar, dan kesempatan bekerja dengan teknologi peralatan industri modern yang mendukung perkembangan karier.

Kesimpulan

Posisi Supervisor di PT Adikari Wisesa Indonesia merupakan peluang karier yang menarik bagi profesional pemeliharaan yang ingin berkembang di perusahaan berpengalaman lebih dari 30 tahun. Kandidat yang diterima akan berperan penting dalam menjaga keandalan peralatan, memimpin tim teknis, dan memastikan standar keselamatan serta kualitas kerja terpenuhi.

Pros terkait lowongan ini meliputi pengembangan keterampilan teknis melalui pelatihan, eksposur proyek besar lintas industri, dan kompensasi yang kompetitif. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi, posisi ini menawarkan jalur karier yang jelas dan pengalaman kerja bernilai di bidang pemeliharaan industri.

Cara Melamar

Kirimkan seluruh berkas lamaran melalui email HR perusahaan atau portal karier yang tercantum pada pengumuman resmi PT Adikari Wisesa Indonesia. Cantumkan subjek email: Lamaran Supervisor – Jakarta Timur. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.

FAQ

Apakah lokasi penempatan mutlak di Jakarta Timur?

Lokasi kerja utama untuk posisi ini adalah Jakarta Timur, namun beberapa tugas lapangan mungkin mengharuskan penempatan sementara di lokasi proyek lain sesuai kebutuhan perusahaan.

Apakah pengalaman di industri tertentu diprioritaskan?

Pengalaman di sektor minyak dan gas, petrokimia, manufaktur, atau pembangkit listrik akan menjadi nilai tambah, namun pengalaman pemeliharaan industri umum juga dipertimbangkan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

PT Adikari Wisesa Indonesia menyediakan program pelatihan teknis dan keselamatan kerja untuk meningkatkan kompetensi karyawan baru sesuai standar perusahaan.

Bagaimana proses seleksi setelah mengirim berkas?

Proses seleksi meliputi verifikasi berkas, wawancara administrasi, tes teknis atau praktikal jika diperlukan, serta pemeriksaan kesehatan sebelum penawaran kerja resmi.