Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Adhi Commuter Properti Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Adhi Commuter Properti Tbk
PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah perusahaan properti publik yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2013. Perusahaan ini bergerak dalam pengembangan dan investasi properti komersial dan residensial di Indonesia. PT Adhi Commuter Properti Tbk merupakan anak perusahaan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk, salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia. Dengan dukungan dari induk perusahaannya, PT Adhi Commuter Properti Tbk memiliki keunggulan dalam membangun dan mengelola properti dengan standar kualitas yang tinggi. Dalam memenuhi kebutuhan pasar properti Indonesia yang terus berkembang, perusahaan ini fokus pada proyek-proyek yang strategis dan berpotensi memberi nilai tambah bagi penghuninya.
Sejak berdiri, PT Adhi Commuter Properti Tbk telah berhasil mengembangkan beberapa proyek properti yang terletak di lokasi-strategis di berbagai kota besar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan lingkungan hunian yang nyaman, aman, dan memiliki nilai investasi yang menguntungkan bagi para pemilik properti. Keberhasilan PT Adhi Commuter Properti Tbk tidak hanya terletak pada pengembangan properti yang berkualitas, tetapi juga pada pelayanan pascapenjualan yang prima. Dengan membangun hubungan yang baik dengan para penghuni dan pemilik properti, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi yang terdepan dalam industri properti di Indonesia. Melalui strategi pengembangan yang berkelanjutan dan inovasi, PT Adhi Commuter Properti Tbk bertekad untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan industri properti di Indonesia.
PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah perusahaan properti yang bergerak dalam pembangunan proyek-proyek real estate yang berkualitas di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terkenal dan terpercaya di industri properti, PT Adhi Commuter Properti Tbk senantiasa memperhatikan kebutuhan konsumen dengan memberikan produk-produk yang berkualitas serta pelayanan yang memuaskan. Jika Anda tertarik untuk menghubungi PT Adhi Commuter Properti Tbk untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek real estate yang sedang dikembangkan atau untuk melakukan kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang tertera di bawah ini.
Alamat Kantor Pusat:
PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gedung Adhi Tower, Lantai 10
Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 16
Jakarta Selatan 12780
Indonesia
No. Telepon:
+62 21 7919 7222
Email:
Website:
www.adhicommuterproperti.com
Dengan alamat dan kontak yang tertera di atas, Anda dapat menghubungi PT Adhi Commuter Properti Tbk untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek mereka atau untuk melakukan kerjasama bisnis. Sebagai perusahaan yang komitmen terhadap kualitas dan kepuasan konsumen, PT Adhi Commuter Properti Tbk siap memberikan pelayanan yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan Anda.
Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Adhi Commuter Properti Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk:
Tabel Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Adhi Commuter Properti Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adhi Commuter Properti Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Adhi Commuter Properti Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Adhi Commuter Properti Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Jam kerja karyawan di PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adhi Commuter Properti Tbk
Gaji di PT Adhi Commuter Properti Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Adhi Commuter Properti Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adhi Commuter Properti Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Adhi Commuter Properti Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adhi Commuter Properti Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adhi Commuter Properti Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adhi Commuter Properti Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adhi Commuter Properti Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adhi Commuter Properti Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Adhi Commuter Properti Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Adhi Commuter Properti Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Adhi Commuter Properti Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Adhi Commuter Properti Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adhi Commuter Properti Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Adhi Commuter Properti Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
