Gaji

Gaji PT Bentoel Group Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Bentoel Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bentoel Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Bentoel Group

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bentoel Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Bentoel Group

Gaji PT Bentoel Group Terlengkap
Gaji PT Bentoel Group Terlengkap

PT Bentoel Group merupakan salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1930, perusahaan ini telah menjelma menjadi salah satu pemain utama di industri rokok di Indonesia. PT Bentoel Group dikenal dengan merek-merek terkenalnya seperti Bentoel Biru, Bentoel Sejati, Star Mild, dan Zigarettenfabrik Dresden. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan rokok terkemuka yang berfokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan. PT Bentoel Group juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan berbagai program untuk mengurangi dampak lingkungan dari operasi perusahaan.

Selain itu, PT Bentoel Group juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) seperti pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia melalui berbagai inisiatif CSR yang dilaksanakan secara berkelanjutan.

Selain dari industri rokok, PT Bentoel Group juga memiliki diversifikasi bisnis dalam bidang distribusi, kemasan, dan logistik. Hal ini memperkuat posisi perusahaan sebagai salah satu pemain utama di sektor konsumen di Indonesia.

Dengan sejarahnya yang panjang dan reputasinya yang kuat, PT Bentoel Group terus berinovasi dan berkembang untuk menjawab tantangan pasar yang terus berubah. Dengan fokus pada kualitas, keberlanjutan, dan kontribusi positif bagi masyarakat, PT Bentoel Group tetap menjadi pemimpin di industri rokok Indonesia dan menjaga posisinya sebagai perusahaan terkemuka di Indonesia.

PT Bentoel Group adalah sebuah perusahaan rokok ternama di Indonesia yang didirikan pada tahun 1930. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta Selatan, tepatnya di Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 32-34, Jakarta 12950. Selain kantor pusat, PT Bentoel Group juga memiliki sejumlah pabrik yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Surabaya, Malang, dan Mojokerto. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri rokok Indonesia dan juga telah merambah ke pasar internasional dengan merek-merek seperti “Star Mild” dan “X Mild”.

Jika Anda ingin menghubungi PT Bentoel Group untuk informasi lebih lanjut atau keperluan bisnis, Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 520 1078 atau mengirimkan faksimili ke nomor (021) 520 1088. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.bentoel.co.id untuk mendapatkan informasi mengenai produk, keberlanjutan, dan berbagai peluang kerja yang tersedia di perusahaan tersebut.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, PT Bentoel Group selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dan memastikan bahwa produk-produk mereka memenuhi standar kualitas yang tinggi. Dengan memiliki visi dan misi yang kuat dalam mencapai kesuksesan, PT Bentoel Group siap melayani kebutuhan pelanggan dan menyediakan produk-produk berkualitas. Maka dari itu, jangan ragu untuk menghubungi PT Bentoel Group jika Anda mempunyai pertanyaan atau kebutuhan bisnis terkait dengan perusahaan ini.

Gaji PT Bentoel Group

PT Bentoel Group menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bentoel Group berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bentoel Group. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Barito Pacific Tbk Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Bentoel Group selengkapnya:

Tabel Gaji PT Bentoel Group

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.600.000
2 Admin 3.400.000
3 Staff Administrasi 3.050.000
4 Operator 3.850.000
5 IT Support 5.600.000
6 Intern 5.450.000
7 Staff Accounting 5.850.000
8 Staf Administrasi 5.850.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.650.000
10 Administration Staff 5.550.000
11 Teknisi 5.300.000
12 Security 4.350.000
13 Receptionist 5.300.000
14 Driver 4.550.000
15 Administration 4.100.000
16 Sailor 5.900.000
17 Accounting 6.500.000
18 Services 6.450.000
19 Junior Operator 6.150.000
20 Junior Supervisor 7.100.000
21 Secretary 7.100.000
22 Project Engineer 6.200.000
23 Admin/Customer Service 8.000.000
24 Medical Services 7.450.000
25 Information Technology 6.600.000
26 Management Trainee 7.250.000
27 Staff 7.700.000
28 Addoperation 7.500.000
29 Operator/Panel Operator 7.100.000
30 BPS 8.050.000
31 Sekretaris 8.700.000
32 Supervisor 8.650.000
33 Legal and Relations Analyst 8.150.000
34 Assistant Business Analyst 9.700.000
35 Assistant Controller 8.850.000
36 Assistant Controller 8.300.000
37 Change Agent 9.850.000
38 IT 9.350.000
39 Procurement 8.050.000
40 Junior Staff 8.350.000
41 Operational Supervisor 8.550.000
42 Procurement 9.000.000
43 Technician Mechanical 8.850.000
44 Professional 10.200.000
45 Process Engineering 11.800.000
46 Business Performance Services Consultant 11.500.000
47 Auditor 11.100.000
48 Field Engineer 13.700.000
49 Process Engineer 12.700.000
50 Mechanical Engineer 12.750.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.250.000
52 Accounting 12.350.000
53 Analyst 12.050.000
54 Junior Process Engineer 12.550.000
55 Junior Analyst 12.850.000
56 Public Relation Supervisor 15.200.000
57 Manager 14.150.000
58 Cost Control 15.650.000
59 Quality Management Staff 15.750.000
60 Assistant Civil and Architect 14.100.000
61 Project Analyst 15.600.000
62 Mechanical Enginering 14.100.000
63 Deputy Branch Manager 14.800.000
64 Instrument Engineer 16.000.000
65 Budgeting and Cost Control 16.850.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.050.000
67 Marketing 15.950.000
68 Asset Management 16.100.000
69 Specialist 16.150.000
70 Mechanical Engineering 15.650.000
71 Junior Engineer 16.550.000
72 Production 15.000.000
73 Senior Supervisor 16.200.000
74 Intern 16.150.000
75 Rotating Engineer 18.000.000
76 Assistant Plant Head 17.050.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.400.000
78 Control Engineer 18.700.000
79 Division Head 17.150.000
80 Drilling Engineer 18.900.000
81 Engineer 18.850.000
82 Field Manager 18.600.000
83 Public Relations 18.500.000
84 Junior Officer 18.250.000
85 Junior Auditor 18.850.000
86 Inspection Engineer 19.250.000
87 Sales/Business Development 18.100.000
88 Assistant Plant Head 18.550.000
89 Engineering 18.000.000
90 Production Supervisor 19.400.000
91 Senior Field Operator 19.450.000
92 SAP Business Analyst 18.150.000
93 Internal Auditor 19.350.000
94 Laboratory 19.350.000
95 HR (SDM) 20.200.000
96 Assistant Manager 21.650.000
97 Officer 22.000.000
98 Human Resources Specialist 21.850.000
99 Reservoir Engineer 21.000.000
100 Planning Manager 25.700.000
101 HRD Section Head 25.750.000
102 Supply Chain 25.350.000
103 Senior Business Analyst 33.150.000
104 Building 32.000.000
105 Executives 33.150.000
106 Team Leader 32.250.000
107 Procurement Manager 42.200.000
108 Director 47.350.000
109 Drilling Supervisor 53.550.000
110 Architect 53.100.000
111 General Manager 75.700.000

Saat melihat daftar gaji PT Bentoel Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bentoel Group itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bentoel Group. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Ultra Sakti Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Bentoel Group

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bentoel Group:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Bentoel Group

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bentoel Group, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.100.000

Tunjangan : Rp 580.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bentoel Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bentoel Group.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bentoel Group

Gaji karyawan PT Bentoel Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bentoel Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bentoel Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bentoel Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bentoel Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Bentoel Group

Gaji di PT Bentoel Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bentoel Group.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bentoel Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bentoel Group.

Baca Juga :  Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bentoel Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Bentoel Group

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bentoel Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bentoel Group?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bentoel Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bentoel Group dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bentoel Group dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bentoel Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Bentoel Group

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bentoel Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bentoel Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bentoel Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bentoel Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Bentoel Group

Jam kerja karyawan PT Bentoel Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bentoel Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Bentoel Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Bentoel Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bentoel Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bentoel Group juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bentoel Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bentoel Group menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga