Gaji

Gaji PT Heksa Garda Utama Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Heksa Garda Utama Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Heksa Garda Utama. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Heksa Garda Utama dan semua hal terkait dengannya.

PT Heksa Garda Utama

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Heksa Garda Utama ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Heksa Garda Utama

Gaji PT Heksa Garda Utama Terlengkap
Gaji PT Heksa Garda Utama Terlengkap

PT Heksa Garda Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengamanan yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan telah membangun reputasi yang solid dalam industri jasa keamanan di Indonesia. PT Heksa Garda Utama menawarkan sejumlah layanan keamanan yang meliputi penjagaan, pengawalan, pengendalian akses, pemasangan sistem keamanan, dan konsultasi keamanan. Perusahaan ini memiliki tim yang terlatih secara profesional, dilengkapi dengan pengalaman yang luas dalam memberikan solusi keamanan yang efektif dan efisien bagi klien-klien mereka. Dengan fokus pada keamanan yang berkualitas, PT Heksa Garda Utama telah melayani beragam klien dari sektor swasta, pemerintah, dan perorangan.

Selain itu, PT Heksa Garda Utama juga memegang teguh prinsip keselamatan dan keamanan sebagai prioritas utama dalam setiap layanan yang mereka tawarkan. Dengan memahami pentingnya keamanan bagi klien-klien mereka, perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan solusi yang inovatif dan tangguh dalam menghadapi tantangan keamanan yang kompleks. Dengan komitmen kuat terhadap standar keamanan yang tinggi, PT Heksa Garda Utama telah meraih sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan kualitas layanan yang mereka berikan.

Sebagai perusahaan jasa keamanan yang terpercaya, PT Heksa Garda Utama terus berkembang dan mengembangkan layanan-layanan baru yang sesuai dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan keamanan yang terus berubah. Dengan visi untuk menjadi mitra keamanan terbaik di Indonesia, PT Heksa Garda Utama terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi setiap klien mereka.

PT Heksa Garda Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keamanan dan penjagaan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Kutilang No. 25, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Heksa Garda Utama juga memiliki cabang-cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat PT Heksa Garda Utama, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 12345678 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.heksagarda.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang mereka tawarkan. Selain kontak kantor pusat, PT Heksa Garda Utama juga menyediakan layanan pelanggan melalui nomor hotline 24 jam di 0800-123-456. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan berbagai cabang di berbagai kota besar di Indonesia, PT Heksa Garda Utama siap memberikan pelayanan terbaik dalam bidang keamanan dan penjagaan. Jika Anda membutuhkan layanan keamanan profesional, jangan ragu untuk menghubungi PT Heksa Garda Utama melalui salah satu alamat dan kontak yang telah disebutkan. Dengan pengalaman bertahun-tahun dan tim profesional, PT Heksa Garda Utama dapat memberikan solusi yang tepat untuk kebutuhan keamanan Anda.

Gaji PT Heksa Garda Utama

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Heksa Garda Utama? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Heksa Garda Utama, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Oppo Manufacturing Indonesia Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Heksa Garda Utama selengkapnya:

Tabel Gaji PT Heksa Garda Utama

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.250.000
2 Admin 4.350.000
3 Staff Administrasi 3.350.000
4 Operator 3.150.000
5 IT Support 5.250.000
6 Intern 4.950.000
7 Staff Accounting 4.150.000
8 Staf Administrasi 5.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.800.000
10 Administration Staff 5.350.000
11 Teknisi 4.550.000
12 Security 5.150.000
13 Receptionist 4.000.000
14 Driver 4.500.000
15 Administration 5.600.000
16 Sailor 6.150.000
17 Accounting 5.800.000
18 Services 5.850.000
19 Junior Operator 7.000.000
20 Junior Supervisor 6.600.000
21 Secretary 6.100.000
22 Project Engineer 6.950.000
23 Admin/Customer Service 7.050.000
24 Medical Services 6.450.000
25 Information Technology 6.300.000
26 Management Trainee 7.300.000
27 Staff 7.650.000
28 Addoperation 7.800.000
29 Operator/Panel Operator 8.100.000
30 BPS 8.700.000
31 Sekretaris 8.200.000
32 Supervisor 9.350.000
33 Legal and Relations Analyst 8.850.000
34 Assistant Business Analyst 9.050.000
35 Assistant Controller 9.750.000
36 Assistant Controller 8.200.000
37 Change Agent 8.950.000
38 IT 9.400.000
39 Procurement 8.150.000
40 Junior Staff 9.600.000
41 Operational Supervisor 9.750.000
42 Procurement 8.150.000
43 Technician Mechanical 9.350.000
44 Professional 10.500.000
45 Process Engineering 11.050.000
46 Business Performance Services Consultant 11.100.000
47 Auditor 10.550.000
48 Field Engineer 13.950.000
49 Process Engineer 13.900.000
50 Mechanical Engineer 12.600.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.650.000
52 Accounting 12.600.000
53 Analyst 13.450.000
54 Junior Process Engineer 13.550.000
55 Junior Analyst 13.600.000
56 Public Relation Supervisor 15.050.000
57 Manager 14.950.000
58 Cost Control 15.350.000
59 Quality Management Staff 14.400.000
60 Assistant Civil and Architect 14.850.000
61 Project Analyst 15.300.000
62 Mechanical Enginering 14.000.000
63 Deputy Branch Manager 14.850.000
64 Instrument Engineer 15.500.000
65 Budgeting and Cost Control 16.400.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.950.000
67 Marketing 15.200.000
68 Asset Management 15.400.000
69 Specialist 15.350.000
70 Mechanical Engineering 15.300.000
71 Junior Engineer 16.250.000
72 Production 15.200.000
73 Senior Supervisor 15.050.000
74 Intern 15.500.000
75 Rotating Engineer 17.850.000
76 Assistant Plant Head 18.800.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.550.000
78 Control Engineer 17.500.000
79 Division Head 18.400.000
80 Drilling Engineer 18.150.000
81 Engineer 17.800.000
82 Field Manager 18.250.000
83 Public Relations 17.950.000
84 Junior Officer 18.050.000
85 Junior Auditor 17.600.000
86 Inspection Engineer 18.450.000
87 Sales/Business Development 18.050.000
88 Assistant Plant Head 18.150.000
89 Engineering 19.000.000
90 Production Supervisor 19.650.000
91 Senior Field Operator 18.400.000
92 SAP Business Analyst 18.100.000
93 Internal Auditor 18.500.000
94 Laboratory 18.750.000
95 HR (SDM) 20.800.000
96 Assistant Manager 20.750.000
97 Officer 21.150.000
98 Human Resources Specialist 21.750.000
99 Reservoir Engineer 21.700.000
100 Planning Manager 25.000.000
101 HRD Section Head 25.550.000
102 Supply Chain 26.400.000
103 Senior Business Analyst 32.350.000
104 Building 33.200.000
105 Executives 33.000.000
106 Team Leader 32.050.000
107 Procurement Manager 42.000.000
108 Director 49.000.000
109 Drilling Supervisor 54.450.000
110 Architect 54.750.000
111 General Manager 75.250.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Heksa Garda Utama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Heksa Garda Utama. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Heksa Garda Utama. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Toyo Ink Indonesia Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Heksa Garda Utama

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Heksa Garda Utama:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Heksa Garda Utama

Contoh isi slip gaji di PT Heksa Garda Utama mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.450.000

Tunjangan : Rp 505.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Heksa Garda Utama. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Heksa Garda Utama.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Heksa Garda Utama

Gaji karyawan di PT Heksa Garda Utama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Heksa Garda Utama. Jam kerja karyawan di PT Heksa Garda Utama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Heksa Garda Utama

Gaji PT Heksa Garda Utama memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Heksa Garda Utama.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Heksa Garda Utama. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Heksa Garda Utama.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Rapi Films Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Heksa Garda Utama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Heksa Garda Utama

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Heksa Garda Utama, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Heksa Garda Utama?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Heksa Garda Utama, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Heksa Garda Utama dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Heksa Garda Utama mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Heksa Garda Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Heksa Garda Utama

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Heksa Garda Utama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Heksa Garda Utama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Heksa Garda Utama. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Heksa Garda Utama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Heksa Garda Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Heksa Garda Utama

Jam kerja karyawan PT Heksa Garda Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Heksa Garda Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Heksa Garda Utama juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Heksa Garda Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Heksa Garda Utama cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Heksa Garda Utama juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Heksa Garda Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Heksa Garda Utama menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga