Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Menteng Heritage Realty Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Menteng Heritage Realty Tbk
PT Menteng Heritage Realty Tbk merupakan perusahaan real estate yang bergerak dalam pengembangan dan penjualan properti di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2000, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia. PT Menteng Heritage Realty Tbk fokus dalam pengembangan proyek properti komersial, residensial, dan perkantoran di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki portofolio yang beragam, mulai dari apartemen mewah hingga kompleks perkantoran modern.
Selain pengembangan properti, PT Menteng Heritage Realty Tbk juga aktif dalam investasi properti dan manajemen aset. Perusahaan tersebut memiliki tim profesional yang handal dalam mengelola aset properti untuk memastikan keberlanjutan investasi bagi para pemegang saham. Dengan fokus pada pelayanan pelanggan yang berkualitas, PT Menteng Heritage Realty Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada konsumen.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Menteng Heritage Realty Tbk telah terdaftar dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham MDLN. Perusahaan ini juga telah menjadi salah satu pilihan utama bagi investor yang mencari kesempatan investasi di sektor properti di Indonesia. Dengan visi dan misi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi bagi sektor properti di Indonesia, PT Menteng Heritage Realty Tbk tetap konsisten dalam menjalankan bisnisnya dengan prinsip-prinsip bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
PT Menteng Heritage Realty Tbk merupakan perusahaan properti yang berlokasi di Jakarta Pusat. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Jl. Menteng Raya No. 23, Jakarta Pusat, 10340, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@mentengheritagerealty.com. Selain itu, PT Menteng Heritage Realty Tbk juga hadir di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini dan properti-properti yang ditawarkannya.
Selain kantor pusat di Jakarta, PT Menteng Heritage Realty Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Bali, sehingga memudahkan para pelanggan untuk mendapatkan layanan properti di berbagai daerah. Dalam setiap kantor cabang, PT Menteng Heritage Realty Tbk menyediakan layanan konsultasi properti yang profesional dan terpercaya, serta dapat membantu para pelanggan dalam proses pembelian, penjualan, atau penyewaan properti. Kehadiran kantor cabang ini juga memperkuat komitmen perusahaan untuk memberikan pelayanan yang optimal di berbagai daerah di Indonesia.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Menteng Heritage Realty Tbk siap memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai properti-properti yang ditawarkannya, atau jika Anda memerlukan bantuan dalam proses transaksi properti.
Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
PT Menteng Heritage Realty Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Menteng Heritage Realty Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Menteng Heritage Realty Tbk:
Tabel Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Menteng Heritage Realty Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Menteng Heritage Realty Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
Gaji karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Menteng Heritage Realty Tbk
Gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Menteng Heritage Realty Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Menteng Heritage Realty Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Menteng Heritage Realty Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Menteng Heritage Realty Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Menteng Heritage Realty Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Menteng Heritage Realty Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Menteng Heritage Realty Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Menteng Heritage Realty Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
