Gaji PT Mulia Boga Raya Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Mulia Boga Raya. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Mulia Boga Raya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Mulia Boga Raya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Mulia Boga Raya
PT Mulia Boga Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan makanan serta minuman. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi salah satu pemimpin di industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan pelayanan, PT Mulia Boga Raya selalu berupaya untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggannya.
Sejak awal berdiri, PT Mulia Boga Raya telah berdedikasi untuk menghasilkan produk makanan dan minuman yang bermutu tinggi dengan menggunakan bahan-bahan pilihan. Perusahaan ini juga telah memperluas jangkauan pasar melalui kerjasama dengan berbagai pihak baik dalam maupun luar negeri. Dengan pabrik yang terletak di Jakarta, PT Mulia Boga Raya memiliki fasilitas produksi yang modern dan bersertifikasi, sehingga dapat memastikan keselamatan dan kebersihan produk-produknya.
Tidak hanya fokus pada produk-produk makanan dan minuman, PT Mulia Boga Raya juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan masyarakat. Perusahaan ini telah melaksanakan berbagai inisiatif untuk mendukung keberlanjutan seperti pengurangan limbah, penghematan energi, dan program-program sosial di komunitas sekitar.
Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, PT Mulia Boga Raya terus berinovasi dan melakukan ekspansi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Melalui produk-produknya yang berkualitas dan komitmen yang kuat terhadap pelayanan, PT Mulia Boga Raya terus berjuang untuk meraih kesuksesan dan memberikan kontribusi positif bagi industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Mulia Boga Raya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cikokol No. 67A, Tangerang. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Mulia Boga Raya di nomor telepon (021) 55786345 atau mengirimkan email ke info@mbogaraya.com. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui akun media sosial resminya, seperti Instagram dan Facebook dengan username @mulia_boga_raya. Seluruh kontak tersebut dapat diakses untuk memperoleh informasi terkini mengenai produk-produk yang didistribusikan oleh perusahaan ini, atau untuk pertanyaan mengenai kerjasama bisnis. PT Mulia Boga Raya juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu para pelanggan dalam menangani berbagai permasalahan terkait dengan produk maupun pelayanan yang diberikan. Dengan berbagai cara tersebut, PT Mulia Boga Raya berkomitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan maupun mitra bisnisnya. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau kerjasama bisnis dengan PT Mulia Boga Raya, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat atau cabang-cabangnya.
Gaji PT Mulia Boga Raya
PT Mulia Boga Raya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Mulia Boga Raya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Mulia Boga Raya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Mulia Boga Raya selengkapnya:
Tabel Gaji PT Mulia Boga Raya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Mulia Boga Raya di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Mulia Boga Raya itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Mulia Boga Raya. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mulia Boga Raya
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Mulia Boga Raya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mulia Boga Raya
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Mulia Boga Raya, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Mulia Boga Raya. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mulia Boga Raya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mulia Boga Raya
Gaji karyawan di PT Mulia Boga Raya tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mulia Boga Raya. Jam kerja karyawan di PT Mulia Boga Raya bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mulia Boga Raya
Gaji di PT Mulia Boga Raya memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mulia Boga Raya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mulia Boga Raya. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Mulia Boga Raya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mulia Boga Raya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mulia Boga Raya
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Mulia Boga Raya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Mulia Boga Raya?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Mulia Boga Raya, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Mulia Boga Raya dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mulia Boga Raya mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mulia Boga Raya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mulia Boga Raya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mulia Boga Raya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Mulia Boga Raya dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mulia Boga Raya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Mulia Boga Raya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Mulia Boga Raya
Jam kerja bagi karyawan PT Mulia Boga Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Mulia Boga Raya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Mulia Boga Raya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mulia Boga Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mulia Boga Raya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mulia Boga Raya juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mulia Boga Raya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Mulia Boga Raya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
