Gaji PT Napan Persada Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Napan Persada. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Napan Persada dan semua hal terkait dengannya.
PT Napan Persada
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Napan Persada ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Napan Persada
PT Napan Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Napan Persada telah menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi dengan spesialisasi dalam pembangunan hunian, pusat perbelanjaan, perkantoran, dan proyek infrastruktur. Perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam menghasilkan proyek-proyek berkualitas tinggi yang sesuai dengan standar internasional. Dengan tim manajemen yang memiliki pengalaman dan keahlian yang luas, PT Napan Persada terus berusaha untuk memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan berkelanjutan bagi setiap klien dan proyek yang mereka tangani. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan kerja dan berbagai praktik bisnis yang berkelanjutan, serta berusaha untuk menjadi warga korporat yang bertanggung jawab di masyarakat. PT Napan Persada juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi dan pengakuan yang menegaskan kualitas dan kredibilitas mereka sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Dengan visi untuk terus berkembang dan menjadi yang terbaik dalam industri konstruksi, PT Napan Persada siap untuk terus memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur dan properti di Indonesia.
PT Napan Persada adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 55, Jakarta Selatan. Anda juga bisa menghubungi PT Napan Persada melalui telepon di nomor (021) 123456 atau melalui email di info@napanpersada.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki akun media sosial di Instagram dan LinkedIn dengan nama pengguna @napanpersada. PT Napan Persada siap untuk melayani kebutuhan konstruksi dan pengembangan properti Anda dengan profesionalisme dan komitmen tinggi terhadap kualitas. Dengan pengalaman yang luas dan tim yang kompeten, PT Napan Persada telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dan pengembangan properti dengan baik dan tepat waktu. Kami juga memiliki reputasi yang baik di industri ini dan telah bekerja dengan berbagai klien baik dari sektor publik maupun swasta. Jadi, jika Anda membutuhkan jasa konstruksi, pengembangan properti, atau ingin bermitra dengan PT Napan Persada, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu dari kontak yang tersedia. Kami siap untuk memberikan solusi terbaik bagi proyek konstruksi dan pengembangan properti Anda. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda dalam waktu yang akan datang.
Gaji PT Napan Persada
PT Napan Persada menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Napan Persada berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Napan Persada. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Napan Persada, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Napan Persada
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 5.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 7.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Napan Persada di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Napan Persada itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Napan Persada. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Napan Persada
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Napan Persada memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Napan Persada di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Napan Persada
Contoh isi slip gaji di PT Napan Persada mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Napan Persada. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Napan Persada.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Napan Persada
Gaji karyawan PT Napan Persada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Napan Persada juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Napan Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Napan Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Napan Persada
Gaji PT Napan Persada memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Napan Persada.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Napan Persada. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Napan Persada.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Napan Persada. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Napan Persada
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Napan Persada, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Napan Persada?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Napan Persada, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Napan Persada dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Napan Persada mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Napan Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Napan Persada
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Napan Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Napan Persada dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Napan Persada. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Napan Persada. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Napan Persada. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Napan Persada
Jam kerja karyawan PT Napan Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Napan Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Napan Persada juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Napan Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Napan Persada dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Napan Persada juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Napan Persada, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Napan Persada menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
