Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Paperocks Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Paperocks Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Paperocks Indonesia Tbk
PT Paperocks Indonesia Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam industri manufaktur kertas dan produk kertas di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri kertas di Indonesia. PT Paperocks Indonesia Tbk memiliki pabrik yang terletak di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia, memungkinkan perusahaan untuk memenuhi permintaan pasar dengan efisien. Perusahaan ini fokus pada produksi berbagai jenis kertas, termasuk kertas untuk percetakan, kemasan, kertas tisu, dan banyak lagi.
Selain itu, PT Paperocks Indonesia Tbk juga memproduksi berbagai produk kertas siap pakai, seperti buku catatan, kertas gift wrapping, dan berbagai produk kertas lainnya. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan kualitas, serta terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan portofolio produk mereka. Seiring dengan itu, PT Paperocks Indonesia Tbk juga memberikan perhatian yang serius terhadap kelestarian lingkungan, dengan menggunakan teknologi ramah lingkungan dalam proses produksi mereka.
Sebagai perusahaan publik, PT Paperocks Indonesia Tbk memiliki tanggung jawab sosial yang besar, dan terlibat dalam berbagai kegiatan amal dan sosial di komunitas sekitar. Perusahaan ini juga memiliki komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, dengan memberikan lingkungan kerja yang aman dan kondusif, serta program pengembangan karyawan yang berkelanjutan. Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Paperocks Indonesia Tbk terus menjadi salah satu pemimpin dalam industri kertas di Indonesia.
PT Paperocks Indonesia Tbk adalah perusahaan manufaktur kertas terkemuka di Indonesia. Terletak di Jl. Raya Bogor KM 28, Desa Sukatani, Cibinong, Bogor, Jawa Barat, perusahaan ini menyediakan berbagai jenis kertas berkualitas tinggi untuk kebutuhan industri percetakan, kemasan, dan berbagai aplikasi lainnya. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke info@paperocks.co.id atau menghubungi nomor telepon +62-21-123-4567. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.paperocks.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan berita terkini. Selain itu, PT Paperocks Indonesia Tbk juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman dalam industri kertas, PT Paperocks Indonesia Tbk telah membangun reputasi yang solid dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang handal kepada pelanggannya. Perusahaan ini sangat mengutamakan kepuasan pelanggan dan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan. Jika Anda memiliki kebutuhan akan kertas berkualitas tinggi, jangan ragu untuk menghubungi PT Paperocks Indonesia Tbk untuk solusi yang tepat dan profesional.
Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk
PT Paperocks Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Paperocks Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Paperocks Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Paperocks Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 5.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Paperocks Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Paperocks Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Paperocks Indonesia Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Paperocks Indonesia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Paperocks Indonesia Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Paperocks Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Paperocks Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Paperocks Indonesia Tbk
Gaji di PT Paperocks Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Paperocks Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Paperocks Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Paperocks Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Paperocks Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Paperocks Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Paperocks Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Paperocks Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Paperocks Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Paperocks Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Paperocks Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Paperocks Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Paperocks Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Paperocks Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Paperocks Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Paperocks Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Paperocks Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Paperocks Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Paperocks Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Paperocks Indonesia Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Paperocks Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Paperocks Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
