Gaji PT Primafood International Terlengkap – Apakah PT Primafood International benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Primafood International tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Primafood International
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Primafood International? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Primafood International
PT Primafood International adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Primafood International fokus pada produksi makanan olahan, seperti nugget, sosis, dan produk daging lainnya, serta minuman seperti susu dan minuman bersoda.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia dengan menghadirkan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada konsumen. PT Primafood International juga berkomitmen untuk memenuhi standar keamanan pangan yang ketat dan menjaga keberlanjutan lingkungan dalam setiap proses produksi.
Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini, PT Primafood International mampu memproduksi produk-produknya dengan kualitas terbaik dan mengikuti tren pasar yang berkembang. Perusahaan ini juga memiliki distribusi yang luas, menjadikannya mampu menjangkau konsumen di seluruh Indonesia dengan efisien.
Selain fokus pada bisnis, PT Primafood International juga aktif dalam kegiatan filantropi dan program-program sosial untuk membantu masyarakat sekitar dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip etika bisnis yang tinggi dan berkomitmen untuk memberikan manfaat yang optimal bagi semua pemangku kepentingan.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Primafood International terus berupaya menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Primafood International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, yang telah berpengalaman selama bertahun-tahun dalam memproduksi produk makanan berkualitas tinggi. Alamat kantor pusat PT Primafood International terletak di Jl. Raya Bogor Km. 28, Cimanggis, Depok, Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] atau menghubungi nomor telepon (+62) 21-1234567. Selain itu, PT Primafood International juga memiliki akun media sosial di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini. Dengan adanya akun media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn, perusahaan ini terus berupaya untuk menjaga keterbukaan komunikasi dengan para pelanggan dan pemangku kepentingan. Dengan menyediakan informasi kontak yang jelas, PT Primafood International berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik dan memberikan kemudahan bagi siapa pun yang ingin bermitra atau menghubungi perusahaan ini. Dengan demikian, PT Primafood International dapat terus memperluas jangkauan pasar dan menjalin hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan.
Gaji PT Primafood International
PT Primafood International menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Primafood International berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Primafood International. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Primafood International maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Primafood International
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Primafood International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Primafood International. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Primafood International. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Primafood International
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Primafood International:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Primafood International
Contoh isi slip gaji di PT Primafood International mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Primafood International. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Primafood International.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Primafood International
Gaji karyawan PT Primafood International dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Primafood International juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Primafood International juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Primafood International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Primafood International
Gaji di PT Primafood International memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Primafood International.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Primafood International. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Primafood International.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Primafood International. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Primafood International
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Primafood International, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Primafood International?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Primafood International, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Primafood International, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Primafood International mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Primafood International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Primafood International
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Primafood International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Primafood International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Primafood International. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Primafood International. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Primafood International. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Primafood International
Jam kerja bagi karyawan PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Primafood International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Primafood International juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Primafood International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Primafood International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Primafood International juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Primafood International, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Primafood International menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
