Gaji PT Shippindo Teknologi Logistik Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Shippindo Teknologi Logistik telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Shippindo Teknologi Logistik
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Shippindo Teknologi Logistik ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Shippindo Teknologi Logistik
PT Shippindo Teknologi Logistik adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang logistik dan transportasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan logistik terkemuka di Indonesia dan mendukung pertumbuhan ekonomi di negara ini. PT Shippindo menawarkan layanan logistik end-to-end, termasuk pengiriman door-to-door, penyimpanan barang, pengelolaan rantai pasok, dan layanan ekspor-impor. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, dengan kantor pusat di Jakarta dan beberapa cabang di kota-kota besar lainnya.
PT Shippindo Teknologi Logistik dikenal akan keandalan, ketepatan waktu, dan pelayanan yang profesional. Perusahaan ini juga menggunakan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen, PT Shippindo siap melayani kebutuhan logistik perusahaan-perusahaan di berbagai sektor, mulai dari manufaktur, e-commerce, retail, hingga distribusi barang konsumen.
Sebagai perusahaan yang peduli akan lingkungan, PT Shippindo juga memiliki komitmen untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan logistiknya. Perusahaan ini mengimplementasikan praktik-praktik berkelanjutan dalam operasionalnya, termasuk penggunaan kendaraan ramah lingkungan dan penggunaan kemasan yang dapat didaur ulang. Selain itu, PT Shippindo juga berpartisipasi dalam program-program sosial dan lingkungan sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan. Dengan reputasi yang baik dan layanan yang terbaik, PT Shippindo Teknologi Logistik terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri logistik di Indonesia.
PT Shippindo Teknologi Logistik merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi logistik yang menyediakan solusi pengiriman barang yang efisien dan terpercaya. Untuk bisa melakukan kerjasama dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang tersedia. Alamat kantor pusat PT Shippindo Teknologi Logistik berada di Jl. Raya Bogor KM. 30, No. 11, Jakarta Timur, Indonesia. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 21 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Dengan menghubungi alamat dan kontak tersebut, Anda dapat mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan, harga, serta persyaratan kerjasama dengan PT Shippindo Teknologi Logistik. PT Shippindo Teknologi Logistik juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan siap membantu menjawab pertanyaan-pertanyaan yang Anda miliki. Sebagai perusahaan yang bertujuan memberikan pelayanan yang terbaik, PT Shippindo Teknologi Logistik juga senantiasa membuka peluang kerjasama dengan berbagai pihak, baik perorangan maupun perusahaan. Dengan begitu, Anda tidak perlu ragu untuk menghubungi PT Shippindo Teknologi Logistik apabila Anda membutuhkan solusi pengiriman barang yang tepat dan efisien.
Gaji PT Shippindo Teknologi Logistik
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Shippindo Teknologi Logistik menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Shippindo Teknologi Logistik:
Tabel Gaji PT Shippindo Teknologi Logistik
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Shippindo Teknologi Logistik di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shippindo Teknologi Logistik. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Shippindo Teknologi Logistik. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shippindo Teknologi Logistik
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Shippindo Teknologi Logistik kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shippindo Teknologi Logistik
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shippindo Teknologi Logistik, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Shippindo Teknologi Logistik. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Shippindo Teknologi Logistik.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shippindo Teknologi Logistik
Gaji karyawan di PT Shippindo Teknologi Logistik tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shippindo Teknologi Logistik juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shippindo Teknologi Logistik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shippindo Teknologi Logistik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shippindo Teknologi Logistik
Gaji di PT Shippindo Teknologi Logistik memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shippindo Teknologi Logistik.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shippindo Teknologi Logistik. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Shippindo Teknologi Logistik.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shippindo Teknologi Logistik. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shippindo Teknologi Logistik
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Shippindo Teknologi Logistik, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shippindo Teknologi Logistik?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Shippindo Teknologi Logistik, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Shippindo Teknologi Logistik, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Shippindo Teknologi Logistik dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shippindo Teknologi Logistik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shippindo Teknologi Logistik
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Shippindo Teknologi Logistik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shippindo Teknologi Logistik dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Shippindo Teknologi Logistik. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shippindo Teknologi Logistik. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Shippindo Teknologi Logistik
Jam kerja bagi karyawan PT Shippindo Teknologi Logistik bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Shippindo Teknologi Logistik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Shippindo Teknologi Logistik juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shippindo Teknologi Logistik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Shippindo Teknologi Logistik dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shippindo Teknologi Logistik juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Shippindo Teknologi Logistik, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Shippindo Teknologi Logistik menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
