Gaji PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk

PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan manufaktur produk minyak kelapa sawit dan turunan serta produk susu. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1983 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai bidang terkait, termasuk pabrik-pabrik pengolahan minyak kelapa sawit, pabrik pengolahan produk susu, serta pabrik pembuatan margarin. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di dalam dan luar negeri, yang memungkinkan produk-produknya menjangkau pasar global.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk mengedepankan prinsip-prinsip keberlanjutan dan bertanggung jawab sosial, serta berkomitmen untuk menjaga lingkungan dan mengembangkan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam pengembangan produk dan teknologi, untuk menjamin kualitas dan keberlanjutan bisnisnya di masa mendatang. Sebagai perusahaan publik, PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “AGRO” dan terus berupaya untuk menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, baik pemegang saham, karyawan, mitra bisnis, maupun masyarakat luas.
Dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan bisnis yang bertanggung jawab, serta portofolio produk yang beragam dan berkualitas tinggi, PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk terus menjadi salah satu pemain utama di industri agribisnis di Indonesia dan di tingkat internasional.
PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk adalah perusahaan pengolahan minyak kelapa sawit yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik di Jawa Timur dan Kalimantan Timur untuk memproduksi berbagai produk minyak kelapa sawit, seperti minyak goreng, minyak biji sawit, dan turunan minyak lainnya. Alamat kantor pusat PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk terletak di Jl. Raya Surabaya-Malang Km. 50, Pandaan, Pasuruan, Jawa Timur. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Jakarta, Singapura, dan China. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat atau kantor cabang, atau menghubungi nomor telepon (031) 8961122. Selain itu, informasi kontak lainnya juga dapat ditemukan di situs web perusahaan ini di www.sorini.co.id. PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk juga dapat dihubungi melalui email di [email protected] Perusahaan ini senantiasa siap membantu para pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik bekerja sama. Dengan adanya layanan kontak yang mudah dijangkau, pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan nyaman berkomunikasi dengan perusahaan ini untuk mendapatkan informasi produk, layanan, atau kerjasama bisnis. PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk sangat mengutamakan kepuasan pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan.
Gaji PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.500.000 |
2 | Admin | 3.750.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
4 | Operator | 4.650.000 |
5 | IT Support | 5.800.000 |
6 | Intern | 4.050.000 |
7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
10 | Administration Staff | 4.450.000 |
11 | Teknisi | 4.150.000 |
12 | Security | 5.150.000 |
13 | Receptionist | 4.900.000 |
14 | Driver | 5.400.000 |
15 | Administration | 5.000.000 |
16 | Sailor | 5.800.000 |
17 | Accounting | 6.850.000 |
18 | Services | 5.250.000 |
19 | Junior Operator | 7.100.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
21 | Secretary | 7.050.000 |
22 | Project Engineer | 6.850.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
24 | Medical Services | 7.500.000 |
25 | Information Technology | 6.100.000 |
26 | Management Trainee | 7.900.000 |
27 | Staff | 7.050.000 |
28 | Addoperation | 8.350.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
30 | BPS | 8.600.000 |
31 | Sekretaris | 9.500.000 |
32 | Supervisor | 8.400.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
37 | Change Agent | 9.650.000 |
38 | IT | 9.350.000 |
39 | Procurement | 8.250.000 |
40 | Junior Staff | 8.000.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
42 | Procurement | 8.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
44 | Professional | 10.350.000 |
45 | Process Engineering | 11.400.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
47 | Auditor | 10.400.000 |
48 | Field Engineer | 12.450.000 |
49 | Process Engineer | 12.850.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
52 | Accounting | 12.000.000 |
53 | Analyst | 13.650.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
57 | Manager | 14.000.000 |
58 | Cost Control | 15.750.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
61 | Project Analyst | 15.100.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
67 | Marketing | 16.100.000 |
68 | Asset Management | 16.200.000 |
69 | Specialist | 15.450.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
72 | Production | 15.800.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
74 | Intern | 16.700.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
78 | Control Engineer | 17.550.000 |
79 | Division Head | 18.800.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
81 | Engineer | 17.450.000 |
82 | Field Manager | 18.450.000 |
83 | Public Relations | 18.000.000 |
84 | Junior Officer | 17.650.000 |
85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
89 | Engineering | 19.550.000 |
90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
94 | Laboratory | 18.650.000 |
95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
97 | Officer | 20.200.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
100 | Planning Manager | 25.450.000 |
101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
102 | Supply Chain | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
104 | Building | 33.550.000 |
105 | Executives | 33.500.000 |
106 | Team Leader | 32.650.000 |
107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
108 | Director | 48.350.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
110 | Architect | 53.350.000 |
111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
Gaji karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
Gaji di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
Jam kerja karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.