Gaji PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk adalah perusahaan sekuritas yang berbasis di Indonesia dan telah beroperasi sejak tahun 1995. Perusahaan ini merupakan bagian dari Yulie Group yang telah memiliki pengalaman dalam bidang keuangan dan investasi selama bertahun-tahun. PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk memiliki komitmen untuk menyediakan layanan investasi yang berkualitas tinggi kepada para klien, dengan fokus pada nilai tambah jangka panjang. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan investasi, termasuk perdagangan saham, reksa dana, obligasi, dan juga layanan manajemen aset.
Sebagai perusahaan sekuritas yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk tunduk pada berbagai regulasi dan standar yang ditetapkan oleh otoritas pasar modal. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, memungkinkan mereka untuk mencapai para klien di seluruh wilayah Indonesia.
PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten di bidang keuangan dan investasi. Mereka terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan keunggulan operasional, sehingga dapat memenuhi kebutuhan dan harapan para klien secara optimal. Selain itu, perusahaan juga mengutamakan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) dengan menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis yang tinggi.
Dengan pengalaman dan komitmen mereka dalam menyediakan layanan investasi yang berkualitas serta menjaga integritas dalam setiap transaksi, PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk diakui sebagai salah satu perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia.
PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk (YSI) adalah perusahaan sekuritas yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Untuk dapat menghubungi mereka, alamat kantor pusat mereka terletak di Menara Bank Mega, lantai 6, Jl. Kapten Tendean Kav. 12-14A, Mampang Prapatan, Jakarta Selatan 12790. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 7918 1111 atau faksimili di nomor (021) 7918 1112. Waktu operasional kantor pusat mereka adalah Senin hingga Jumat, mulai dari pukul 8 pagi hingga 5 sore, dan tutup pada hari Sabtu dan Minggu. Selain kantor pusat, YSI juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Surabaya, dan Medan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi mereka. YSI menyediakan berbagai layanan sekuritas, termasuk perdagangan saham, layanan riset, dan manajemen aset. Sebagai perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 2002, YSI telah memperoleh lisensi dan izin yang diperlukan dari otoritas pasar modal di Indonesia dan anggotanya juga terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para nasabah, YSI terus berusaha meningkatkan kualitas layanan dan mengembangkan inovasi baru dalam industri sekuritas.
Gaji PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 5.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 10.000.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 16.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 32.300.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Gaji di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Yulie Sekuritas Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
