Lowongan Kerja Bank Mandiri Barito Utara

Lowongan Kerja Bank Mandiri Barito Utara – Bank Mandiri merupakan sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat Indonesia tak terkecuali untuk distrik Barito Utara. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri (Persero)

Dibutuhkan

• Teller

Penempatan Kerja

• Bank Mandiri wilayah Barito Utara, Kalimantan Tengah

Pendapatan Bulanan

• Rp 3200000

Job Description

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan hati-hati saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan seksama, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh.
• Melakukan pelayanan yang efisien dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan teliti.
• Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat dan teliti.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
• Menginput data transaksi nasabah ke sistem komputer untuk pencatatan yang rinci dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan teliti untuk verifikasi informasi yang mencakup nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan cara yang baik dan profesional.

Kriteria

• Posisi ini terbuka untuk kandidat Wanita dan Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Gelar Sarjana (S1) adalah persyaratan minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat.
• Persyaratan akademik minimum untuk posisi ini adalah IPK 2,75 dari skala 4,00.
• Posisi ini mengharuskan kandidat lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 24 tahun untuk kandidat fresh graduate.
• Persyaratan usia untuk kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun adalah maksimal 26 tahun saat seleksi.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Posisi ini juga terbuka bagi kandidat fresh graduate yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah lebih disukai untuk posisi ini.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Siap ditempatkan di cabang mana saja adalah kriteria penting yang harus dipenuhi oleh kandidat.

Berkas Lamaran

Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan lengkap untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan pencapaian profesional Anda
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan yang telah Anda capai
• Salinan SKHU yang telah dilegalisir dan ditandatangani secara resmi
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi dan kontribusi

Kompensasi

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang menawarkan perlindungan maksimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Program Bonus Berdasarkan Kinerja yang adil dan transparan untuk menghargai kontribusi karyawan sesuai dengan hasil kerja mereka.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk mendukung keluarga dalam merawat anak baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah mereka pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan bagi karyawan dalam merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Mohon di Perhatikan!!!

• Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
• Pastikan Anda selalu menghindari semua jenis penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya dari pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka kesempatan bagi Anda untuk membangun karier di dunia perbankan sekaligus berkontribusi dalam pelayanan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.