Lowongan Kerja Bank Mandiri Tapanuli Selatan

Lowongan Kerja Bank Mandiri Tapanuli Selatan – Bank Mandiri merupakan salah satu badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai jenis jasa keuangan yang lengkap bagi masyarakat Indonesia tanpa terkecuali bagi kota Tapanuli Selatan. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam aspek keuangan, kini Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Nama Perusahaan

• Bank Mandiri (BUMN)

Dibutuhkan

• Teller

Penempatan Kerja

• Kantor Cabang Bank Mandiri Tapanuli Selatan, Sumatera Utara

Pendapatan Bulanan

• Rp 2700000

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan baik dan profesional saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan akurat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan seksama.
• Melakukan pelayanan yang ramah dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan cepat.
• Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat dan teliti.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan cermat.
• Menginput transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan cermat untuk verifikasi informasi, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan cepat.

Kemampuan

• Kesempatan kerja ini tersedia untuk Wanita maupun Pria yang memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum pendidikan.
• Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai persyaratan akademik.
• Bidang studi yang relevan atau bersangkutan adalah persyaratan minimum untuk posisi ini.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun saat mengikuti seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
• Lebih disukai bagi kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
• Kejujuran dan integritas yang tinggi adalah kriteria penting untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
• Kandidat tidak diperbolehkan memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri saat ini.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas yang dibutuhkan

Untuk melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan rinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan pencapaian profesional Anda
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik
• Salinan SKHU yang sah dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi

Benefit

• Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang memberikan perlindungan lengkap bagi karyawan serta keluarganya terhadap berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Bonus yang dihitung berdasarkan evaluasi kinerja karyawan untuk memberikan penghargaan atas kerja keras mereka.
• Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang menjamin karyawan dapat beristirahat tanpa kehilangan penghasilan.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keamanan finansial di masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan bagi karyawan dalam merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Note!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
• Pastikan untuk menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini merupakan program yang sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka jalan bagi Anda untuk mengembangkan karier di dunia perbankan serta memberikan kontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.