Tugas dan Tanggung Jawab
- Mencari dan mengembangkan calon pelanggan (lead) baru dalam wilayah Bandung dan sekitarnya melalui kunjungan lapangan, telepon, dan jaringan profesional untuk memperluas pangsa pasar perusahaan.
- Mengelola hubungan pelanggan eksisting dengan melakukan kunjungan rutin, memberikan konsultasi produk yang sesuai, serta memastikan kepuasan pelanggan agar tingkat retensi meningkat.
- Mencapai dan melaporkan target penjualan bulanan serta tahunan dengan menyusun rencana kerja, prioritas kunjungan, dan strategi penawaran yang terukur untuk setiap segmen pelanggan.
- Memberikan presentasi produk dan demonstrasi penggunaan produk kepada peternak, petani, dan toko pakan, sehingga pelanggan memahami manfaat praktis produk yang ditawarkan.
- Berkoordinasi dengan tim gudang dan logistik untuk memastikan ketersediaan stok dan pengiriman tepat waktu sesuai pesanan pelanggan serta meminimalkan keluhan akibat keterlambatan.
- Mengumpulkan dan menyampaikan masukan pasar, informasi kompetitor, serta kebutuhan pelanggan kepada manajemen produk untuk membantu pengembangan produk dan strategi pemasaran.
- Mengelola administrasi penjualan seperti pembuatan penawaran, faktur, laporan kunjungan, dan pencatatan order agar proses penjualan terdokumentasi dengan baik dan mudah ditelusuri.
- Berpartisipasi dalam aktivitas promosi lokal seperti pameran, pelatihan lapangan, atau demo produk untuk meningkatkan visibilitas merek dan memperluas jaringan pelanggan dalam wilayah tugas.
Kualifikasi
- Pria atau wanita, usia ideal 20–35 tahun, sehat jasmani dan mampu bekerja secara lapangan penuh waktu.
- Pendidikan minimal SMA/SMK; lebih diutamakan lulusan D3 atau S1 di bidang pertanian, peternakan, pemasaran, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi sales lapangan, distributor, atau retail akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, mampu menjelaskan produk secara jelas kepada pelanggan dengan latar belakang teknis non-spesialis.
- Menguasai penggunaan smartphone dan aplikasi penjualan dasar (WhatsApp, email, aplikasi office ringan) untuk pencatatan dan pelaporan.
- Memiliki SIM C atau A aktif serta bersedia melakukan kunjungan ke pelanggan secara rutin menggunakan kendaraan dinas atau pribadi.
- Mampu bekerja mandiri dan terorganisir, memiliki inisiatif dalam mencari peluang penjualan di wilayah penempatan.
- Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki orientasi pada pencapaian target serta pelayanan pelanggan yang baik.
- Bersedia mengikuti pelatihan produk dan evaluasi berkala yang diselenggarakan perusahaan untuk meningkatkan kualitas layanan.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Daftar riwayat hidup (CV) terbaru yang mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan data kontak jelas.
- Surat lamaran pekerjaan yang ditujukan ke HR PT Medion Ardhika Bhakti berisi ringkasan motivasi dan ketersediaan mulai kerja.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku sebagai bukti identitas dan alamat domisili.
- Fotokopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus sebagai bukti kualifikasi pendidikan.
- Surat pengalaman kerja atau referensi dari perusahaan sebelumnya (jika ada) untuk memperkuat rekam jejak penjualan.
- Fotokopi SIM aktif (SIM C/A) bagi pelamar yang akan melakukan penjualan lapangan menggunakan kendaraan.
- Pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6 yang tampak rapi dan profesional untuk keperluan administrasi.
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dan dokumen kesehatan dasar jika diminta oleh perusahaan dalam proses seleksi.
- Dokumen pendukung lain seperti sertifikat pelatihan penjualan, sertifikat pelatihan produk agribisnis, atau surat rekomendasi jika tersedia.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri lokal, disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan penjualan kandidat.
- Sistem komisi yang menarik berdasarkan pencapaian target penjualan bulanan dan kuartalan untuk mendorong kinerja.
- Tunjangan transportasi atau reimbursement BBM untuk kunjungan lapangan sesuai kebijakan perusahaan.
- Program insentif tambahan seperti bonus hadiah untuk top performer dan pencapaian target khusus tahunan.
- Fasilitas pelatihan produk dan keterampilan penjualan secara berkala untuk pengembangan kompetensi profesional.
- Kesempatan karier yang jelas dengan jalur promosi bila kinerja dan kontribusi terbukti konsisten dalam perusahaan.
- Diskon produk perusahaan bagi karyawan untuk kebutuhan pribadi atau keluarga sebagai bentuk apresiasi internal.
- Jaminan sosial sesuai ketentuan, termasuk BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bila memenuhi syarat perusahaan.
- Cuti tahunan dan izin dinas yang teratur, serta dukungan manajemen untuk keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, siapkan seluruh berkas lamaran yang diminta dan kirimkan sesuai instruksi rekrutmen resmi PT Medion Ardhika Bhakti. Periksa kanal rekrutmen resmi perusahaan atau hubungi bagian HR untuk informasi lebih lanjut mengenai tata cara pengiriman berkas dan jadwal seleksi.
